いつも株式会社さくたをご愛顧いただき、ありがとうございます。
弊社は新型コロナウイルス感染症拡大に伴うリスクに対し、以下の方針に基づき体制を整備し、必要な対応を遂行しております。
株式会社さくたの基本方針
・弊社従業員等およびその家族の生命・健康維持を優先する。
・社会への影響を配慮し、可能な限り感染者増加を防止する。
・社会・お客様から求められるサービス・製品の継続的提供のための努力をする。
・経営基盤の維持に努める。
株式会社さくたの取り組み
- 従業員に出勤（勤務）前の体温測定とグループウェアへの測定結果の入力を義務付け、健康状態の確認を行ったうえで出勤（勤務）を認めています。
- 全従業員が、公使の用を問わず、外出時や面会時のマスクの着用や施設入退時の手指のアルコール消毒・手洗いの実施を行い、常に感染防止を心掛けています。
- 出社勤務の人数を減らし従業員同士の接触を極力防ぐため、営業職・カスタマーエンジニアについてはテレワークを実施しています。出社している事務職員も間にビニールカーテンを設置するなど一定の距離を保ちながら勤務しています。
- 取引先などを含む外部関係者の立ち入りに関しては必要最低限に減らし、事務所内においては、人と人とが対面するエリアは透明ビニールカーテンで遮断しています。またテレワーク該当者や来訪者の立ち入れるエリアに制限を設け、毎朝、来訪者エリアのカウンターや事務所入口ドアノブの清拭を行っています。
- 会議や打ち合わせなど三密になりがちな活動は自粛し、原則リモート会議(在宅勤務)を奨励しています。 やむを得ず面談する場合も、距離を取る・対面しない・マスク着用などの対策を講じています。
- お客様への応対については、お客様と弊社従業員双方の健康・安全という観点から、電話やeメール、テレビ会議システムなどによる非対面でのツールを活用しています。ただし、必要な場合は事前に訪問可否や留意点を確認するなどの配慮をした上で訪問するなどして対応品質の維持をはかっています。
今後も各方面からの情報に留意しながら、上述の基本方針に則り、必要な対応を速やかに実施してまいります。ご不便を感じられることもあると思いますが、ご理解・ご協力いただけますようお願い申し上げます。
